● 求胜欲太强:在任何情况下都要不惜一切代价去打败对方,无论这样做是否值得。 mks
● 太喜欢增加价值: 每次讨论的时候总要发表一番自己的高见。 mks
● 太喜欢点评:总是要对别人的说法评论一番,把自己的标准强加于人。 mks
● 总是发表破坏性评论:总是为了让自己的言语听起来更深刻、更诙谐而说出一些不必要的讥讽之语。 mks
● 喜欢用“不”“但是”或“可是”来开头:过多地使用否定式过渡语,实际上是在告诉对方,“你错了,我才是对的”。 mks
● 告诉世界你有多聪明:总是要告诉周围的人我比他们想象的更聪明。 mks
● 乱发脾气:经常在愤怒的时候跟人沟通,把情绪上的波动不加约束地传导出去。 mks
● 负面思维,比如“让我来告诉你这样做为什么不行”:总是要用自己的负面思维去影响周围的人—即使是在毫无必要的时候。 mks
● 隐瞒信息:为了让自己占有一定的心理优势而拒绝跟别人分享信息。 mks
● 不懂得表示认可:不懂得表扬或奖励别人。 mks
● 喜欢抢功:总是过于高估自己在某项工作中的作用。这是最让人厌恶的一种恶习。 mks
● 总是喜欢找借口:总是把自己的坏习惯归结为某种无法改变的原因,以此来为自己的行为开脱。 mks
● 把一切都归咎于过去:总是把自己的失误或缺点归咎于以往的人或事。其实是在为自己的过失寻找替罪羊。 mks
● 偏袒下属:不能公正地对待自己周围的人。 mks
● 拒绝道歉:拒绝为自己的行为承担责任,拒绝承认错误,不承认自己的行为影响到了其他人。
● 不懂得聆听:对同事最不礼貌的一种表现。 mks
● 不懂得感激:最缺乏礼貌的一种坏习惯。 mks
● 惩罚报信人:错误地攻击那些本来想要帮助你的人。 mks
● 乱找替罪羊:总是把自己的过失推到其他人头上。 mks
● 过于强调自我:把自己身上那些无法改正的缺点看成是一种美德,总是强调“我就是这样一个人”。 w
● 太喜欢增加价值: 每次讨论的时候总要发表一番自己的高见。 mks
● 太喜欢点评:总是要对别人的说法评论一番,把自己的标准强加于人。 mks
● 总是发表破坏性评论:总是为了让自己的言语听起来更深刻、更诙谐而说出一些不必要的讥讽之语。 mks
● 喜欢用“不”“但是”或“可是”来开头:过多地使用否定式过渡语,实际上是在告诉对方,“你错了,我才是对的”。 mks
● 告诉世界你有多聪明:总是要告诉周围的人我比他们想象的更聪明。 mks
● 乱发脾气:经常在愤怒的时候跟人沟通,把情绪上的波动不加约束地传导出去。 mks
● 负面思维,比如“让我来告诉你这样做为什么不行”:总是要用自己的负面思维去影响周围的人—即使是在毫无必要的时候。 mks
● 隐瞒信息:为了让自己占有一定的心理优势而拒绝跟别人分享信息。 mks
● 不懂得表示认可:不懂得表扬或奖励别人。 mks
● 喜欢抢功:总是过于高估自己在某项工作中的作用。这是最让人厌恶的一种恶习。 mks
● 总是喜欢找借口:总是把自己的坏习惯归结为某种无法改变的原因,以此来为自己的行为开脱。 mks
● 把一切都归咎于过去:总是把自己的失误或缺点归咎于以往的人或事。其实是在为自己的过失寻找替罪羊。 mks
● 偏袒下属:不能公正地对待自己周围的人。 mks
● 拒绝道歉:拒绝为自己的行为承担责任,拒绝承认错误,不承认自己的行为影响到了其他人。
● 不懂得聆听:对同事最不礼貌的一种表现。 mks
● 不懂得感激:最缺乏礼貌的一种坏习惯。 mks
● 惩罚报信人:错误地攻击那些本来想要帮助你的人。 mks
● 乱找替罪羊:总是把自己的过失推到其他人头上。 mks
● 过于强调自我:把自己身上那些无法改正的缺点看成是一种美德,总是强调“我就是这样一个人”。 w
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